Allgemeine Fragen rund um Arbeitsmedizin verdienen eine fundierte Antwort. Das MIZ ist die direkte Linie zu unserem ärztlichen Team, wenn im Betrieb Unsicherheit zu Gesundheit, Eignung oder Vorsorge entsteht.
Auskünfte
Ärztlich fundiert
Verständlich
Für Personal und Führung
Ansprechpartner
Ein fester Ansprechpartner für Sie
Im Arbeitsalltag tauchen laufend Fragen auf, die weder ins Krankenhaus noch zum Hausarzt gehören: Welche Vorsorge ist für eine Tätigkeit vorgeschrieben? Darf jemand nach einer Erkrankung wieder Gefahrstoffe handhaben? Was gilt beim Mutterschutz an einem bestimmten Arbeitsplatz?
Das Medizinische Informationszentrum des Deutschen Zentrums für Arbeitsmedizin beantwortet genau solche allgemeinen Fragen. Ihr Personalteam und Ihre Führungskräfte erreichen ein ärztliches Team, das arbeitsmedizinische Sachverhalte einordnet und verständlich erklärt.
Das MIZ ersetzt keine individuelle Untersuchung und keine Diagnose. Es sorgt dafür, dass in Ihrem Unternehmen niemand mehr im Ungewissen entscheidet, sondern schnell die richtige Auskunft und den passenden nächsten Schritt kennt.
Das MIZ deckt das gesamte Feld der Arbeitsmedizin ab. Diese Themen kommen besonders oft vor.
Welche G-Untersuchung für welche Tätigkeit gilt, wann sie fällig wird und was Pflicht, Angebot oder Wunschvorsorge ist.
Ob eine Behandlung die Fahr- oder Steuertauglichkeit beeinflusst und was das für sicherheitsrelevante Aufgaben bedeutet.
Empfehlungen zu arbeitsbezogenen Impfungen und Fragen zum Infektionsschutz in der Belegschaft.
Welche Tätigkeiten für werdende und stillende Mütter zulässig sind und welche Schutzmaßnahmen greifen.
Gesundheitliche Aspekte im Umgang mit Gefahrstoffen und die passende arbeitsmedizinische Vorsorge dazu.
Fragen zur Rückkehr nach längerer Erkrankung und zur stufenweisen Wiedereingliederung am Arbeitsplatz.
Kein Warten auf einen Rückrufjoker: Sie stellen Ihre Frage, das ärztliche Team ordnet sie ein, Sie erhalten eine nachvollziehbare Antwort.
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Über Portal, E-Mail oder Telefon schildern Sie Ihr Anliegen. Ein Kontext-Formular hilft, alles Wichtige gleich mitzugeben.
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Das MIZ-Team bewertet die Frage arbeitsmedizinisch und bereitet die Antwort verständlich auf.
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Sie erhalten die Auskunft dokumentiert und, falls nötig, den Hinweis auf eine konkrete Untersuchung oder Maßnahme.
Die Online-Untersuchung war super einfach und absolut stressfrei. Innerhalb weniger Minuten konnte ich meine Mitarbeiter anmelden, und die Ergebnisse kamen schnell zurück. Das spart uns enorm viel Zeit.
Wir haben lange nach einer unkomplizierten Lösung gesucht — beim DZA sind wir endlich fündig geworden. Die Plattform ist intuitiv, und wir müssen unsere Mitarbeiter nicht mehr durch Papierprozesse schleusen.
Die digitale Anmeldung lief völlig problemlos, und wir haben die Ergebnisse schneller erhalten als erwartet. Endlich keine Wartezeiten mehr beim Betriebsarzt.
Der Aufwand für arbeitsmedizinische Untersuchungen war bei uns immer sehr hoch. Mit DZA haben wir jetzt einen verlässlichen Partner, der uns den gesamten Prozess deutlich erleichtert.
Unsere Mitarbeiter können die G25-Untersuchungen bequem online durchführen, und wir als Unternehmen haben sofort Zugriff auf die Ergebnisse. Sehr professionell und absolut zuverlässig.
Die Anmeldung ist selbsterklärend, und ich schätze es, dass wir uns nicht mehr um organisatorische Details kümmern müssen. Die Ergebnisse kommen schnell — effizient und professionell.
Die Auskünfte stammen aus arbeitsmedizinischer Expertise, nicht aus einem Standard-FAQ.
Sie sprechen mit einem Team, das Ihren Betrieb kennt, statt jedes Mal von vorn zu erklären.
Komplexe Vorschriften werden so aufbereitet, dass Personal und Führung damit arbeiten können.
Jede Auskunft wird festgehalten und steht für spätere Entscheidungen nachvollziehbar bereit.
Sichern Sie Ihrem Team den direkten Draht zu arbeitsmedizinischer Expertise. Wir richten Ihren MIZ-Zugang ein.
Haben Sie noch Fragen? Schauen Sie in unseren FAQ nach, oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch.
Nein. Das MIZ gibt allgemeine, arbeitsmedizinisch fundierte Auskünfte und ordnet Sachverhalte ein. Sobald eine individuelle Beurteilung nötig ist, verweist das Team auf die passende Vorsorge oder Untersuchung.
In der Regel Ihre Personalabteilung, Führungskräfte und Sicherheitsverantwortlichen. Den genauen Kreis legen Sie beim Onboarding fest, damit Zuständigkeiten klar bleiben.
Allgemeine Fragen beantwortet das Team zeitnah. Bei komplexeren Themen, die eine gründlichere Einordnung brauchen, erhalten Sie eine kurze Rückmeldung zum Zeitrahmen.
Ja. Jede Anfrage und die zugehörige Auskunft werden festgehalten, sodass Sie Ihre Entscheidungen später sauber belegen können.
