Jedes Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet, einen Betriebsarzt und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. DZA übernimmt die Regelbetreuung nach DGUV V2. Maßgeschneidert auf Unternehmensgröße und Branche und mit innovativen Präventionsansätzen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen.
Die DGUV Vorschrift 2 regelt die Pflicht jedes Arbeitgebers, einen Betriebsarzt und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Beide müssen dem Betrieb regelmäßig zur Verfügung stehen, und zwar mit einer Mindest-Einsatzzeit, die sich nach Betriebsgröße und Gefährdungsgrad richtet.
Seit der Novellierung gibt es zwei Modelle: die Regelbetreuung für Betriebe bis 10 Mitarbeiter und die bedarfsorientierte Betreuung für größere Betriebe, die selbst eine Grundbetreuung sicherstellen und bei Bedarf Unterstützung anfordern.
Die Einsatzzeit des Betriebsarztes richtet sich nach der Zahl der Beschäftigten und der Gefährdungsklasse des Betriebs.
| Betriebsgröße | Betreuungsmodell | Einsatzzeit |
|---|---|---|
| bis 10 Mitarbeiter | Regelbetreuung | nach Bedarf |
| 11–50 Mitarbeiter | Bedarfsorientiert | ab 0,5 h/MA/Jahr |
| 51–250 Mitarbeiter | Bedarfsorientiert | ab 0,6 h/MA/Jahr |
| über 250 Mitarbeiter | Bedarfsorientiert | individuell |
Die genauen Einsatzzeiten variieren je nach Gefährdungsklasse. Wir beraten Sie individuell.
Durchführung aller vorgeschriebenen Vorsorgeen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen sowie Eignungsuntersuchungen gemäß gesetzlicher Vorgaben.
Regelmäßige Besichtigungen der Arbeitsstätten durch den Betriebsarzt zur Identifikation von Gefährdungen und Beratung zu Schutzmaßnahmen.
Beratung von Arbeitgeber und Mitarbeitern zu Gesundheitsschutz, Ergonomie, PSA und arbeitsbedingten Erkrankungen. Begleitung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Gemeinsam ermitteln wir die gesundheitlichen Risiken, denen Ihre Mitarbeitenden ausgesetzt sind, und leiten daraus die notwendigen Vorsorgemaßnahmen ab.
DZA denkt Prävention neu: Mikronährstoffmedizin, Orthomolekulare Medizin und Intervall-Hypoxie-Hyperoxie-Therapie®. Das sind wissenschaftlich fundierte Ansätze aus dem Spitzensport für Ihren Betrieb.
Zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds gehört auch Burn-out-Prävention und Unterstützung bei der Work-Life-Balance. Ziel ist der „healthy worker" in Ihrem Unternehmen.
Die Online-Untersuchung war super einfach und absolut stressfrei. Innerhalb weniger Minuten konnte ich meine Mitarbeiter anmelden, und die Ergebnisse kamen schnell zurück. Das spart uns enorm viel Zeit.
Wir haben lange nach einer unkomplizierten Lösung gesucht — beim DZA sind wir endlich fündig geworden. Die Plattform ist intuitiv, und wir müssen unsere Mitarbeiter nicht mehr durch Papierprozesse schleusen.
Die digitale Anmeldung lief völlig problemlos, und wir haben die Ergebnisse schneller erhalten als erwartet. Endlich keine Wartezeiten mehr beim Betriebsarzt.
Der Aufwand für arbeitsmedizinische Untersuchungen war bei uns immer sehr hoch. Mit DZA haben wir jetzt einen verlässlichen Partner, der uns den gesamten Prozess deutlich erleichtert.
Unsere Mitarbeiter können die G25-Untersuchungen bequem online durchführen, und wir als Unternehmen haben sofort Zugriff auf die Ergebnisse. Sehr professionell und absolut zuverlässig.
Die Anmeldung ist selbsterklärend, und ich schätze es, dass wir uns nicht mehr um organisatorische Details kümmern müssen. Die Ergebnisse kommen schnell — effizient und professionell.
DZA kombiniert die betriebsärztliche Regelbetreuung mit digitalen G-Untersuchungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen und ist somit ein Ansprechpartner für Ihre gesamte Arbeitsmedizin.
Sie haben einen festen Ansprechpartner, und keinen anonymen Dienst. Ihr Betriebsarzt kennt Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter und Ihre spezifischen Gefährdungen.
Als DZA-Kunde profitieren Sie direkt von unserer digitalen Plattform für G-Untersuchungen. Alle Vorsorgen in einem Portal, ohne zusätzlichen Aufwand.
Alle Betreuungsleistungen werden DGUV-konform dokumentiert, inklusive Begehungsprotokolle, ASA-Sitzungsunterlagen und Vorsorgenachweise.
Sprechen Sie uns an! Wir übernehmen Ihre Regelbetreuung und sorgen für DGUV-konforme Dokumentation.
Haben Sie noch Fragen? Schauen Sie in unseren FAQ nach, oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch.
Ja. DZA kann sowohl die betriebsärztliche als auch die sicherheitstechnische Betreuung übernehmen — sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an.
Die Mindest-Einsatzzeit richtet sich nach Mitarbeiterzahl und Gefährdungsklasse. Wir berechnen Ihren Bedarf kostenlos und unverbindlich — kontaktieren Sie uns einfach.
