Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement zur Reduktion von Ausfällen und zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter. Individuelle Konzepte für Betriebe jeder Größe.
BGM und BEM sind zwei verwandte, aber unterschiedliche Instrumente: das eine ist präventiv, das andere reaktiv. DZA bietet beides aus einer Hand.
Systematische Auswertung von Krankheitszeiten nach Abteilung, Alter, Tätigkeitsbereich und Diagnosegruppe. Grundlage für alle weiteren Maßnahmen.
Entwicklung eines auf Ihren Betrieb zugeschnittenen Gesundheitsmanagement-Konzepts mit konkreten Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Erfolgskennzahlen.
Strukturierte Gespräche mit langzeiterkrankten Mitarbeitern — vertraulich, lösungsorientiert und dokumentiert nach den gesetzlichen Anforderungen des § 167 SGB IX.
Erstellung eines stufenweisen Wiedereingliederungsplans in Abstimmung mit dem Mitarbeiter, dem Betriebsarzt und der Führungskraft.
Früherkennung und Prävention psychischer Belastungen. DZA fördert Work-Life-Balance und unterstützt beim Aufbau eines gesunden Arbeitsumfelds mit dem Ziel des „healthy worker".
Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen bei der Beantragung von Fördergeldern für Gesundheitsprogramme nach § 20b SGB V.
Die Online-Untersuchung war super einfach und absolut stressfrei. Innerhalb weniger Minuten konnte ich meine Mitarbeiter anmelden, und die Ergebnisse kamen schnell zurück. Das spart uns enorm viel Zeit.
Wir haben lange nach einer unkomplizierten Lösung gesucht — beim DZA sind wir endlich fündig geworden. Die Plattform ist intuitiv, und wir müssen unsere Mitarbeiter nicht mehr durch Papierprozesse schleusen.
Die digitale Anmeldung lief völlig problemlos, und wir haben die Ergebnisse schneller erhalten als erwartet. Endlich keine Wartezeiten mehr beim Betriebsarzt.
Der Aufwand für arbeitsmedizinische Untersuchungen war bei uns immer sehr hoch. Mit DZA haben wir jetzt einen verlässlichen Partner, der uns den gesamten Prozess deutlich erleichtert.
Unsere Mitarbeiter können die G25-Untersuchungen bequem online durchführen, und wir als Unternehmen haben sofort Zugriff auf die Ergebnisse. Sehr professionell und absolut zuverlässig.
Die Anmeldung ist selbsterklärend, und ich schätze es, dass wir uns nicht mehr um organisatorische Details kümmern müssen. Die Ergebnisse kommen schnell — effizient und professionell.
Fehlzeiten kosten Betriebe im Durchschnitt über 700 Euro pro Mitarbeiter und Jahr. Ein strukturiertes BGM amortisiert sich in der Regel innerhalb von zwei Jahren. DZA hilft Ihnen, diesen Prozess aufzusetzen.
Ein strukturiertes BGM reduziert nachweislich Fehlzeiten und Fluktuation. DZA dokumentiert die Entwicklung mit klaren Kennzahlen, damit Sie den Erfolg messen können.
Das BEM ist nach § 167 SGB IX gesetzlich vorgeschrieben. DZA stellt sicher, dass Verfahren und Dokumentation den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
DZA kombiniert BGM, BEM, G-Untersuchungen und ASA-Sitzungen und ist somit ein Ansprechpartner für Ihre gesamte betriebliche Gesundheit.
Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie persönlich und entwickeln ein passendes Konzept.
Haben Sie noch Fragen? Schauen Sie in unseren FAQ nach, oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch.
Die Kosten richten sich nach Betriebsgröße und gewünschtem Leistungsumfang. Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Ja. Gesetzliche Krankenkassen sind nach § 20b SGB V verpflichtet, betriebliche Gesundheitsförderung zu unterstützen. DZA berät Sie bei der Beantragung von Fördermitteln.
