Einführung in die G20 Untersuchung

Die G20 Untersuchung ist eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung, die besonders im Zusammenhang mit Lärmbelastungen am Arbeitsplatz relevant ist. Diese Untersuchung, auch als arbeitsmedizinische Untersuchung G20 bekannt, zielt darauf ab, gesundheitliche Risiken durch Lärm frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Prävention…

Künstliche Intelligenz in der Arbeitsmedizin: Revolution oder Risiko?

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und mit ihr auch die Arbeitsmedizin. Ein treibender Faktor dieser Veränderung ist die Künstliche Intelligenz (KI), die in vielen Bereichen unseres Lebens Einzug hält. In der Arbeitsmedizin bietet KI das Potenzial, Prozesse zu optimieren,…

G25 Online Untersuchung

In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnen Online-Dienstleistungen immer mehr an Bedeutung. Dies gilt auch für den Bereich der Arbeitsmedizin, wo Flexibilität und Effizienz im Fokus stehen. Eine der wichtigsten arbeitsmedizinischen Untersuchungen, die G25-Untersuchung, kann jetzt bequem und sicher online beim…

Langfristige Unterstützung nach beruflicher Rehabilitation.

Die Rückkehr in den Beruf nach einer längeren Krankheit oder Verletzung ist oft mit vielen Herausforderungen verbunden. Berufliche Rehabilitation spielt eine entscheidende Rolle, um Betroffene wieder in das Arbeitsleben zu integrieren. Doch auch nach einer erfolgreichen Rehabilitation ist die Unterstützung…

Burnout-Prävention am Arbeitsplatz: Welche Rolle spielt der Arbeitgeber?

Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein Thema von zentraler Bedeutung, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Ein wichtiger Aspekt dieser Thematik sind die medizinischen Untersuchungen, die entweder verpflichtend vorgeschrieben oder freiwillig angeboten werden. Doch was ist der Unterschied zwischen Pflichtuntersuchungen…

Ergonomische Prävention gegen Rückenerkrankungen.

Rückenerkrankungen gehören zu den häufigsten gesundheitlichen Beschwerden in der modernen Arbeitswelt. Laut Studien leidet ein großer Teil der Arbeitnehmer regelmäßig unter Rückenschmerzen, was nicht nur die Lebensqualität beeinträchtigt, sondern auch die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz erheblich mindern kann.…

Erste-Hilfe-Maßnahmen am Arbeitsplatz: Ein Leitfaden für Unternehmen.

Unfälle am Arbeitsplatz können trotz aller Vorsichtsmaßnahmen jederzeit passieren. Daher ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, gut vorbereitet zu sein und effektive Erste-Hilfe-Maßnahmen zu implementieren. Ein durchdachtes Erste-Hilfe-Konzept kann nicht nur Leben retten, sondern auch die Auswirkungen eines Unfalls…

Langzeitstudie zur Belastung am Arbeitsplatz: Ergebnisse und Implikationen

Arbeitsbelastung ist ein vielschichtiges Thema, das sowohl physische als auch psychische Aspekte umfasst. In der DZA-Studie wurden verschiedene Belastungsfaktoren über einen Zeitraum von zehn Jahren untersucht, darunter Arbeitsdruck, Überstunden, körperliche Anstrengungen und psychische Belastungen wie Stress und Burnout. Ziel der…