Langzeitstudie zur Belastung am Arbeitsplatz: Ergebnisse und Implikationen

Arbeitsbelastung ist ein vielschichtiges Thema, das sowohl physische als auch psychische Aspekte umfasst. In der DZA-Studie wurden verschiedene Belastungsfaktoren über einen Zeitraum von zehn Jahren untersucht, darunter Arbeitsdruck, Überstunden, körperliche Anstrengungen und psychische Belastungen wie Stress und Burnout. Ziel der…

Burnout-Prävention am Arbeitsplatz: Welche Rolle spielt der Arbeitgeber?

Burnout ist längst nicht mehr nur ein individuelles Problem, sondern stellt eine wachsende Herausforderung für Unternehmen und die gesamte Arbeitswelt dar. Die Auswirkungen von Burnout auf Mitarbeiter und Arbeitgeber sind erheblich – von verringerter Produktivität über erhöhte Fehlzeiten bis hin…